Kwaliteit en gevoel in opleiden

Activiteiten

Go to Bedrijfsacademy

Bedrijfsacademy

Hoe transformeer je jouw kennis en kunde in een waardevolle bijdrage?

Ondernemers met digitale ambitie realiseren dit door gebruik te maken van de dynamiek van een eigen online Academy. Maak kennis en bekijk de ongekende mogelijkheden.

Go to Training Center

Training Center

Wat is de kracht van interactieve E-learning?

Verken de rijke leeromgeving, bekijk praktijkvoorbeelden en volg zelfstandig online cursussen. Zo raak je eenvoudig vertrouwd met de onvoorstelbare reikwijdte ervan.

Go to Werk uit je Talent

Werk uit je Talent

Wat is de grootste bron van creatie?

De inzet van jouw unieke talenten. Ben je 45-plusser en heb je tijdelijk geen werk, zet dan concrete stappen om een zinvolle nieuwe job te vinden. Ga aan de slag, ontdek je natuurlijke gaven en doe het werk dat bij jou past.

Opleiden

Hoe breng je een transformatie op gang?

Dat begint met de werkelijk vraag die je hebt. En die gaat over waarom het nu anders loopt dan voorheen en hoe je daar weer een passend antwoord op kunt vinden.
Want ergens komt er energie bij je vrij om iets nieuws te doen. Iets te creëren wat ligt te wachten op jouw interventie.

Hoe ga je dan te werk?
Je praat, je luistert en beweegt stap voor stap in de richting waar bij jou de ruimte en het vermogen ontstaat om daadwerkelijk een begin te maken.
Dat begin heeft in de basis aandacht nodig om groter te worden.
Daarnaast is er een toegewijd handelen noodzakelijk om daadwerkelijk die verandering door te maken.
Tenslotte groeit je een bewustheid en is de verandering jouw nieuwe bekwaamheid.

René Breedveld

Uitgangspunt


“Opleiding dient altijd bij te dragen aan de groeiende vaardigheid van de cursist. Is dit niet het geval, dan voegt het geleerde niets toe. Dit is het centrale uitgangspunt van de Qsento werkwijze.”